Wandel gut kommunizieren
Mark Twain hatte recht: »Der Unterschied zwischen dem richtigen Wort und dem beinahe richtigen ist derselbe wie zwischen Blitz und Glühwürmchen.« Hätte er Changeprozesse begleitet, wäre sein Urteil noch härter ausgefallen: denn ein Wort zur falschen Zeit an den falschen Empfänger mit unklarem Ziel kann fatale Folgen haben. Ich designe Veränderungsprozesse, vom Imagewechsel des eigenen Unternehmens über Restrukturierung bis zur Kulturveränderung. Und unterstütze Sie bei der passenden Kommunikation.
Wann immer persönliche Veränderungsprozesse anstehen, begleite ich Sie als Business Coach (DBVC). In der Regel sind es innere Konflikte, Entscheidungen, anstehende Aufgaben, die ein Coaching sinnvoll machen. Gerne kläre ich mit Ihnen, zeige Wege auf und helfe Ihnen, Ihre Entscheidung kraft Ihrer Persönlichkeit in die Welt zu tragen.
Über mich
In welcher Form und mit welchen Mitteln transportiere ich eine Botschaft? Diese Frage beschäftigte mich in den ersten Stationen meines beruflichen Lebens: im Gesangs- und Schauspielstudium an der Musikhochschule »Hanns Eisler« und meiner Arbeit am Theater. Dann der Wunsch, mehr Einfluss auf den Inhalt zu nehmen: Journalistin, Autorin, und Medientrainerin, 19 Jahre lang für den WDR.
Über 20 Jahre als Trainerin und Coach auf der Suche nach den besten Methoden, den wirkungsvollsten Techniken und alltäglichen Kniffen für gute Kommunikation. Heute ist es die Wechselwirkung aus Inhalt, Form und Methode, die mich um- und antreibt. Positionen und Ziele zu entwickeln, in Botschaften zu verpacken, passgenaue Formate für verschiedene Zielgruppen zu designen, um Eines zu tun: gut zu kommunizieren.

Unterstützt werde ich in meiner Arbeit durch meine Kooperationspartner:
Dr. Frauke Bastians: Organisationsforschung
Winfried Berner: Changemanagement
Janine Harms: Potenzialdiagnostik
Markus Staudenmayer: Großprojektmanagement
Margit Wolf: PE-Beratung und Coaching